1月27日下午，人力资源部在集团本部3118组织了新进员工座谈会。集团总经理张波涛、监事会主席赵明、人力资源部部长党安玉出席了此次会议。2020年新入职员工、人力资源部相关人员共18人到场参会。

        座谈会上，新进员工逐一进行自我介绍，对近期工作做了深刻总结，纷纷表示外建集团是一个温馨的大家庭，自入职以来，在领导的关怀、同事的帮助和各位师傅的带领下，自身成长迅速，逐渐实现了从学生到企业工作者的转变。同时表示将更加积极学习，融入工作，融入集团。

        集团领导在认真听取新员工发言后表示，外建集团高度重视人才队伍建设，对这批“超级毕业生”给予了厚望。同时勉励大家，多主动学习，多沟通交流，多做反思总结，在总结中分析得失，探索经验，提升能力。接下来，将为员工提供专业培训以及法律、礼仪、艺术等常规性培训，在提升员工专业能力的同时，培养员工的自身素养。

        本次座谈会是继“师带徒”签约仪式后，第二次新进员工交流会，体现了公司对新员工的高度重视，有利于倾听员工心声，帮助新员工转变角色，快速融入集体。（文：陈红宇 图：钟柯孟）